Inscrições podem ser feitas neste mês por jovens de 16 a 18 anos e frequentando o ensino médio
Leão Engenharia, Instituto Robert Bosch, Eaton, Neumayer Tekfor e Magneti Marelli somam 100 vagas abertas para cursos gratuitos de capacitação profissional. As inscrições podem ser feitas neste mês por jovens residentes próximos às empresas, ter de 16 a 18 anos e renda per capita inferior a um salário mínimo. Os cursos, de Assistente de Serviços Comerciais, Assistente de Produção de Materiais para Obras de Infraestrutura e Construção Civil, Assistente de Produção e Montagem Mecânica, Operador de Processos de Conformação Mecânica e Operador de Produção de Equipamentos de Transmissão, têm duração média de 800 horas e serão ministrados nas empresas.
A iniciativa é fruto de um convênio firmado entre as empresas e o Formare, projeto social desenvolvido pela Fundação Iochpe que oferece cursos de formação inicial para o mercado de trabalho. Veja abaixo mais informações sobre as inscrições em cada companhia:
Empresa: Leão Engenharia
Local: Ribeirão Preto (SP) Av. Thomaz Alberto Whately – 5105
Quantidade de vagas: 20
Curso: Assistente de Produção de Materiais para Obras de Infraestrutura e Construção Civil
Período de inscrições: até 30 de setembro
Requisitos: Estar cursando o Ensino Médio (período noturno), renda per capita de até um salário mínimo, ter entre 16 e 18 anos e não estar trabalhando
Inscrição: entrar em contato com Sílvia Maria pelo telefone (16) 2101-5769 – (16)99185-1937- das 8:00 às 12horas ou por e-mail: smfbarbosa@leaoengenharia.com
Benefícios: uniforme, material didático, café da manhã, almoço, convênio médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e meio salário mínimo.
Empresa: Instituto Robert Bosch
Local: Campinas (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Assistente de Serviços Comerciais – Administrativos e Logísticos
Período de inscrições: até 30 de setembro
Requisitos: ter 17 ou 18 anos, estar no terceiro ano do ensino médio em 2014, não ser filho de funcionário ou terceiro da Robert Bosch, residir no entorno da Bosch (o fretado tem restrição de bairros), ter renda familiar de meio salário mínimo por pessoa.
Inscrição: em escolas ou ONGs próximas à empresa ou pelo e-mail: juliana.teixeira@institutorobertbosch.org.br
Benefícios: Bolsa-auxilio de meio salário mínimo, transporte, alimentação no local, uniforme, assistência médica e odontológica, seguro de vida, material Escolar e cesta de Natal
Empresa: Eaton
Local: Caxias (RS)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Produção de Equipamentos de Transmissão (OPET)
Período de inscrições: de 23/09 a 04/10/2013.
Requisitos: Estar cursando o Ensino Médio (período manhã ou noturno) de escolas da rede pública, ter renda per capita de até um salário mínimo, ter entre 16 e 18 anos e não ser filho de colaborador Eaton.
Inscrição: nas secretarias das escolas ou na Consultoria Opus (Av. Itália 477, São Pelegrino. Telefone: 54 3214 11-41)
Benefícios: Bolsa-auxílio mensal de meio salário mínimo, convênio odontológico, plano de saúde, seguro de vida, transporte, material didático, uniforme e alimentação.
Empresa: Magneti Marelli
Local: Mauá (SP)
Quantidade de vagas: 21
Curso: Assistente de Produção e Montagem Mecânica
Período de inscrições: 9 de setembro a 4 de outubro
Requisitos: ter nascido em 1997, possuir renda máxima de R$ 678,00 por pessoa da família (um salário mínimo); estar cursando o ensino médio em 2014; não frequentar ou ter frequentado qualquer tipo de curso profissionalizante; não ser filho de colaborador de empresas do Grupo Magneti
Marelli; morar em Mauá, Santo André ou Ribeirão Pires.
Inscrição: retirar e entregar ficha de inscrição na recepção da Magneti Marelli, em Mauá: Av. Manoel da Nóbrega, 350 – Capuava (próximo à estação de trem Capuava).
Benefícios: Bolsa auxílio mensal de meio salário mínimo, convênio odontológico, transporte, material didático, uniforme e alimentação.
Empresa: Neumayer Tekfor
Local: Jundiaí (SP)
Quantidade de vagas: 20
Curso: Operador de Processos de Conformação Mecânica
Período de inscrições: até 27 de setembro
Requisitos: Podem participar jovens de 16 a 18 anos, que não estejam trabalhando, residam na região de Jundiaí, estejam cursando o ensino médio, que não sejam filhos de funcionários da Neumayer Tekfor nem tenham tido acesso a escolas profissionalizantes e que tenham renda inferior a meio salário mínimo por pessoa da família.
Inscrição: As fichas podem ser retiradas na portaria da empresa (av. Arquimedes, 399, Distrito Industrial. Mais informações com Célia Regina Condini ( celia.condini@amtektekfor.com e 0/xx/11/2152 4863)
Benefícios: bolsa-auxílio de meio salário mínimo/mês, assistência médica e odontológica, material didático, seguro de vida, alimentação, transporte e uniforme.
Formare
O Formare é um projeto social desenvolvido pela Fundação Iochpe, em parceria com empresas de grande e médio porte, que oferece cursos de formação inicial para o mercado de trabalho a uma turma de, em média, 20 jovens de famílias de baixa renda residentes no entorno das empresas.
Os cursos são realizados em período integral dentro das empresas, por funcionários que se dispõem, como voluntários, a ministrar as aulas.
Ou seja, a empresa é transformada em um ambiente de aprendizagem e qualificação profissional, contínuas, tanto para os colaboradores como para os estudantes beneficiados.
Os cursos, com duração de, no mínimo, 800 horas/aula, são desenvolvidos pela equipe pedagógica do Formare de acordo com as características de cada empresa e a realidade do mercado de trabalho local, junto da Universidade Tecnológica. Eles são certificados por instituição federal de ensino vinculada ao MEC –a UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná)–, que mantém convênio com a Fundação Iochpe desde 1995.
::Números FORMARE
Escolas: 76 | Empresas parceiras: 47 | Alunos em formação: 1.520 Educadores voluntários atuando: 6.700 | Cobertura nacional: 60 municípios em 9 Estados do Brasil | Uma escola na Argentina
Perfil do aluno: Para ser aluno do Formare, o jovem deve ter entre 16 e 19 anos, cursar o ensino médio, ter renda per capita familiar de até um salário mínimo, não ter tido acesso a cursos profissionalizantes e nem ser filho de funcionário da empresa onde o curso será ministrado.
TAGS: emprego, Formare
Investimento,máquina,Meio Ambiente Industrial,novidade | Por em 4 de outubro de 2013
Tatiana Gomes, jornalista formada, atualmente presta assessoria de imprensa para a Editora Banas. Foi repórter e redatora do Jornal A Tribuna Paulista e editora web dos portais das Universidades Anhembi Morumbi e Instituto Santanense. 
Jornalista formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas), cursando MBA em Informações Econômico-financeiras de Capitais para Jornalistas (BM&F Bovespa – FIA). Com sete anos de experiência, atualmente é editora-chefe da Revista P&S. Já atuou como repórter nos jornais Todo Dia, Tribuna Liberal e Página Popular e como editora em veículo especializado nas áreas de energia, eletricidade e iluminação.